Ricerche & Selezioni Attive a Mercoledi 24 Febbraio 2021

Annunci Lavoro Offerte Bologna - Emilia Romagna

	Avvertenze importanti: a) preghiamo inviare il vostro curriculum preferibilmente per e-mail al nostro indirizzo artelli@resmi.com b) sottolineamo che tutte le ricerche sono riferite ed indirizzate a personale senza discriminazione per il sesso dei Candidati, nel rispetto delle leggi vigenti.  c) è garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sarà mai segnalato ad una ns. Cliente senza previo consenso scritto del Candidato d) non accettiamo curricula contenenti “dati particolari”, ovvero (art. 9 comma 1): “dati particolari sono dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona”), in quanto la finalità stessa del trattamento non ne prevede l’utilità. e) accettiamo curriculum solo con il CONSENSO SCRITTO al trattamento dei dati personali . Una possibile dicitura potrebbe essere la seguente: "Ai sensi del GDPR 2016/679 27.04.2016, letta l'informativa presente sul sito della RESMI, acconsento che Questa tratti i miei dati personali, autorizzandone l'archiviazione informatico/cartacea, solo al fine di Ricerche e Selezioni di Personale" . f) per qualsivoglia ulteriore informazione sulle posizioni professionali ricercate, qui di seguito elencate, potete contattarci: per telefono (051-26.86.44) per e-mail (artelli@resmi.com)  g) ETICA E DURATA DEGLI ANNUNCI. Ogni annuncio qui di seguito pubblicato, è a supporto di un preciso, certo e incontrovertibile incarico professionale conferitoci da una nostra azienda cliente. L'annuncio resterà pubblicato fino alla conclusione della ricerca intendendosi per "conclusione" il momento dell'ingresso in Azienda del Candidato prescelto. Per cui i tempi di permanenza possono essere estremamente variabili. h) accettiamo curriculum inviatici direttamente dai candidati interessati, non verranno quindi presi in considerazione tutti quelli inviatici da terzi (persone fisiche o società) in nome e per conto. Grazie per l'attenzione! P.S. PER MOTIVI DI RISERVATEZZA E PER ESPLICITA RICHIESTA DELLE AZIENDE CLIENTI ALCUNE RICERCHE NON SONO PUBBLICATE
	Ricerca & Selezione AC 2620   La ns. Cliente, nota Societa’ di Consulenza di Reggio Emilia, ci ha incaricato di ricercare , per conto di un importante Ente di Formazione con sede a Bologna, una/un IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O OPERATIVA E ADDETTA/0 ALLA RENDICONTAZIONE L’organico dell'ufficio consta di 5 persone con contratti part-time integrati e la/il nuova/o inserita/o verrà inquadrato a full time. La/il candidata/o ideale dovrà avere conseguito un diploma tecnico e una laurea triennale in ambito economico (economia e commercio, economia aziendale o simili) con indirizzo in ambito contabile amministrativo e dovrà occuparsi di ciclo passivo, fatturazione, controllo amministrativo e rendicontuale. Sono richieste competenze in ambito controllo di gestione e in prospettiva è prevista una effettiva crescita all’interno dell’azienda. E’ richiesta la conoscenza almeno discreta dell’inglese e una buona padronanza degli strumenti di produttività d'ufficio. Si richiedono doti di flessibilità, di problem solving, resistenza allo stress ed anche passione per il proprio lavoro. Si esamineranno sia persone neolaureate sia persone con alcuni anni di esperienza. Il contratto di lavoro sarà scelto in funzione del livello di esperienza. Sede di lavoro: BOLOGNA centro Preghiamo di voler cortesemente inviare dettagliato curriculum via mail  citando nell'oggetto il riferimento AC 2620 e, previa lettura della Informativa sulla Privacy su nostro sito  ad autorizzarci per iscritto al trattamento dei Suoi dati personali, come da GDPR 2016/670: L’AZIENDA NS. CLIENTE INTERVERRA’ SIN DALLE PRIME FASI AI COLLOQUI DI SELEZIONE: PREGHIAMO QUINDI GLI INTERESSATI DI INDICARE NELLA MAIL DI ACCOMPAGNAMENTO LE AZIENDE CON CUI NON VOGLIONO ENTRARE IN CONTATTO. I COLLOQUI INFORMATIVI E DI SELEZIONE,  IN UNA PRIMA FASE, AVRANNO LUOGO, PER I PURTROPPO BEN NOTI MOTIVI DI PREVENZIONE ANTI COVID, TUTTI VIA VIDEO (WHATSAPP o SKYPE) I Candidati, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni, senza alcuna discriminazione di sesso, godono dei diritti come dalla ns. informativa. RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20.12.2006 Prot. 20319 Link diretto a questo annuncio: http://www.resmi.com/ann.php?aid=844
	Ricerca & Selezione AC 2619 La nostra Cliente, nota Azienda Metalmeccanica, con sede a CASTEL MAGGIORE BO, e stabilimenti in Italia e all’estero, ci ha incaricato di ricercare un/una giovane LAUREATO IN INFORMATICA con uno /due anni di esperienza in ambito programmazione La conoscenza di MS DotNet, e SQL server costituiranno titoli preferenziali Sede di lavoro: CASTEL MAGGIORE BO Preghiamo di voler cortesemente inviare dettagliato curriculum via mail artelli@resmi.com citando nell'oggetto il riferimento AC 2619 e, previa lettura della Informativa sulla Privacy su nostro sito www.resmi.com ad autorizzarci per iscritto al trattamento dei Suoi dati personali, come da GDPR 2016/670: I COLLOQUI INFORMATIVI E DI SELEZIONE,  IN UNA PRIMA FASE, AVRANNO LUOGO, PER I PURTROPPO BEN NOTI MOTIVI DI PREVENZIONE ANTI COVID, TUTTI VIA VIDEO (WHATSAPP o SKYPE) I Candidati, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni, senza alcuna discriminazione di sesso, godono dei diritti come dalla ns. informativa. E' garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sara' segnalato alla nostra Cliente salvo previa autorizzazione degli Interessati. RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20.12.2006 Prot. 20319 Link diretto a questo annuncio: http://www.resmi.com/ann.php?aid=843
	Ricerca & Selezione AC 2618  La nostra Cliente, nota Azienda Metalmeccanica, con sede a CASTEL MAGGIORE BO, e stabilimenti in Italia e all’estero, ci ha incaricato di ricercare un/una giovane PERITO INFORMATICO con uno /due anni di esperienza in ambito programmazione La conoscenza di MS DotNet, e SQL server costituiranno titoli preferenziali Sede di lavoro: CASTEL MAGGIORE BO Preghiamo di voler cortesemente inviare dettagliato curriculum via mail a artelli@resmi.com citando nell'oggetto il riferimento AC 2618 e, previa lettura della Informativa sulla Privacy su nostro sito www.resmi.com  ad autorizzarci per iscritto al trattamento dei Suoi dati personali, come da GDPR 2016/670: I COLLOQUI INFORMATIVI E DI SELEZIONE,  IN UNA PRIMA FASE, AVRANNO LUOGO, PER I PURTROPPO BEN NOTI MOTIVI DI PREVENZIONE ANTI COVID, TUTTI VIA VIDEO (WHATSAPP o SKYPE) I Candidati, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni, senza alcuna discriminazione di sesso, godono dei diritti come dalla ns. informativa. E' garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sara' segnalato alla nostra Cliente salvo previa autorizzazione degli Interessati. RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20.12.2006 Prot. 20319     Link diretto a questo annuncio: http://www.resmi.com/ann.php?aid=841
	Ricerca & Selezione AC 2617 La nostra Cliente, nota Azienda Metalmeccanica, con sede a CASTEL MAGGIORE BO, e stabilimenti in Italia e all’estero, ci ha incaricato di ricercare un/una giovane INFORMATICO/A (ASSISTENTE AL RESPONSABILE DEI SISTEMI INFORMATIVI)  L’Azienda ha un ERP PROPRIETARIO, sviluppato all’interno nel corso degli anni. In prospettiva di un ricambio generazionale del breve-medio periodo, siamo alla ricerca di un/una giovane informatico/a (diplomato o laureato)  che, una volta acquisita la conoscenza della logica di sviluppo dell’applicazione e dell’organizzazione aziendale, nel giro di 12/18 mesi possa subentrare all’attuale risorsa interna , nel manutenere, sviluppare e adattare le future richieste interne ed esterne. Ovviamente, durante questo periodo  l’Azienda, nella persona dell’attuale Responsabile IT, avra’ cura della formazione del candidato prescelto. Desideriamo quindi entrare in contatto con candidati diplomati o laureati in informatica, anche neo, la cui caratteristica precipua sara’ l’affidabilita’ e il desiderio di lavorare presso la nostra Cliente a lungo termine. La conoscenza dell’ambiente di sviluppo MS DotNet,  o di linguaggi Objet-oriented del data base MS SQL server, e di Crystal Report costituiranno titoli preferenziali unitamente a conoscenze gestionali. Sede di lavoro: CASTEL MAGGIORE BO Preghiamo di voler cortesemente inviare dettagliato curriculum via mail  citando nell'oggetto il riferimento AC 2617 e, previa lettura della Informativa sulla Privacy su nostro sito  ad autorizzarci per iscritto al trattamento dei Suoi dati personali, come da GDPR 2016/670: I COLLOQUI INFORMATIVI E DI SELEZIONE,  IN UNA PRIMA FASE, AVRANNO LUOGO, PER I PURTROPPO BEN NOTI MOTIVI DI PREVENZIONE ANTI COVID, TUTTI VIA VIDEO (WHATSAPP o SKYPE) I Candidati, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni, senza alcuna discriminazione di sesso, godono dei diritti come dalla ns. informativa. E' garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sara' segnalato alla nostra Cliente salvo previa autorizzazione degli Interessati. RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20.12.2006 Prot. 20319 Link diretto a questo annuncio: http://www.resmi.com/ann.php?aid=840
	Ricerca & Selezione AC 2616 La ns. Cliente, nota azienda operante nel settore elettro-meccanico, con sede al BARGELLINO DI CALDERARA DI RENO BO,  ci ha incaricato di ricercare un esperto ELETTRICISTA INDUSTRIALE BORDO MACCHINA Si richiede ottima conoscenza della materia e una analoga esperienza professionale La ricerca ha carattere d’urgenza Preghiamo di voler cortesemente inviare dettagliato curriculum via mail, citando nell'oggetto il riferimento  AC 2616 e, previa lettura della Informativa sulla Privacy su nostro sito  ad autorizzarci per iscritto al trattamento dei Suoi dati personali, come da GDPR 2016/670: I COLLOQUI INFORMATIVI E DI SELEZIONE,  IN UNA PRIMA FASE, AVRANNO LUOGO, PER I PURTROPPO BEN NOTI MOTIVI DI PREVENZIONE ANTI COVID, TUTTI VIA VIDEO (WHATSAPP o SKYPE) I Candidati, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni, senza alcuna discriminazione di sesso, godono dei diritti come dalla ns. informativa. E' garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sara' segnalato alla nostra Cliente salvo previa autorizzazione degli Interessati. RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20.12.2006 Prot. 20319   Link diretto a questo annuncio: http://www.resmi.com/ann.php?aid=839
	Ricerca Pos. Rif. AC 2615 Il nostro Cliente, noto studio associato di commercialisti di Bologna, ubicato a Bologna nei pressi del palazzo dello sport, ci ha incaricato di ricercare un/una esperto in DICHIARAZIONI FISCALI PERSONE FISICHE (730, 770 , etc ) Si richiede ottima conoscenza della materia, maturata possibilmente in uno studio commerciale. La ricerca ha carattere d’urgenza Preghiamo di voler cortesemente inviare dettagliato curriculum via mail,, citando nell'oggetto il riferimento  AC 2615 e, previa lettura della Informativa sulla Privacy su nostro sito  ad autorizzarci per iscritto al trattamento dei Suoi dati personali, come da GDPR 2016/670: I COLLOQUI INFORMATIVI E DI SELEZIONE,  IN UNA PRIMA FASE, AVRANNO LUOGO, PER I PURTROPPO BEN NOTI MOTIVI DI PREVENZIONE ANTI COVID, TUTTI VIA VIDEO (WHATSAPP o SKYPE) I Candidati, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni, senza alcuna discriminazione di sesso, godono dei diritti come dalla ns. informativa. E' garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sara' segnalato alla nostra Cliente salvo previa autorizzazione degli Interessati. RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20.12.2006 Prot. 20319   Link diretto a questo annuncio: http://www.resmi.com/ann.php?aid=838